Главная страница Карта cайта Почта
 
 
     Телефон: +7 (3022) 33-07-33, Факс: +7 (3022) 33-06-33, телефон доверия: +7 (3022) 33-05-33
 
 
 
 
  Арбитражный суд Забайкальского края  
 
 
 

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате суда

В соответствии с Федеральным законом«О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 25.07.2004 №79-ФЗ, Указом Президента Российской Федерации «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» от 27.09.2005 № 1131, Приказом Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации № 15 от 08.02.2008 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими аппаратов арбитражных судов» к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате суда предъявляются следующие квалификационные требования

  1. Должности категории «руководители» главной группы должностей:
    • Руководитель аппарата – администратор суда

    Должности категории «руководители» ведущей группы должностей:

    • начальник отдела кадров и государственной службы
    • начальник отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики
    • начальник отдела делопроизводства
    • начальник отдела информатизации и множительной техники

    Квалификационные требования к должностям категории «руководители»:

    Образование: высшее профессиональное образование;
    Стаж: стаж работы на должностях государственной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
    Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядка и правил разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
    Профессиональные навыки: руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, подготовки деловой корреспонденции.

  2. Должности категории «помощники (советники)» ведущей группы должностей:
    • Помощник судьи


    Квалификационные требования к должностям категории «помощники (советники)»:
    Образование: высшее юридическое образование;
    Стаж: стаж работы на должностях государственной службы не менее 2 лет или стаж работы по юридической профессии не менее 4 лет.
    Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, арбитражными судами; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
    Профессиональные навыки: анализа и обобщения информации, оперативной реализации управленческих решений, прогнозирования последствий принимаемых решений, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, планирования работы, правильного распределения служебного времени, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции.


  3. Должности категории «специалисты» старшей группы должностей:
    • Секретарь судебного заседания
    • Ведущий специалист
    • Специалист

    Квалификационные требования к должностям категории «специалисты»:
    Образование: высшее профессиональное образование;
    Стаж: стаж работы на должностях государственной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
    Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, арбитражными судами; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
    Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, анализа и обобщения информации, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем, планирования работы, правильного распределения служебного времени, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, использования опыта и мнения коллег, подготовки деловой корреспонденции.

  4. Должности категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей:
    • Ведущий специалист 3 разряда

    Квалификационные требования к указанной должности:
    Образование: высшее профессиональное образование;
    Стаж: стаж работы на должностях государственной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

  5. Должности категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей:
    • Старший специалист 1 разряда
    • Старший специалист 2 разряда
    • Старший специалист 3 разряда.

    Квалификационные требования к указанной должности:
    Образование: высшее или среднее профессиональное образование;
    Стаж: стаж работы по специальности не менее 3 лет.

  6. Должности категории «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей:
    • Специалист 1 разряда
    • Специалист 2 разряда
    • Специалист 3 разряда.

    Квалификационные требования к указанной должности:
    Образование: высшее или среднее профессиональное образование;
    Стаж: без предъявления требований к стажу работы.
    Квалификационные требования к должностям категории «обеспечивающие специалисты»:
    Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
    Профессиональные навыки: работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности арбитражного суда, реализации управленческих решений, осуществления взаимодействия с другими подразделениями, правильного распределения служебного времени, исполнительской дисциплины, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.
 
 
 
    Календарь   Обращение Председателя суда  
 
 
 
"Арбитражные суды осуществляют правосудие в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности..."

подробнее

 
 
 
    Сервисы суда   Сервисы Арбитражных судов России  
 
 
 
 
 
 
     
 
 
Новости График рассмотрения дел Арбитражный процесс Госпошлина О Суде Работа со СМИ Судебная практика Противодействие коррупции
 
 
    Арбитражный суд Забайкальского края
г. Чита, ул. Выставочная, д. 6
тел: (3022)-33-07-33, факс: (3022)-33-06-33
e-mail: info@chita.arbitr.ru
 
 
   
       Яндекс.Метрика